WerkBeter Re-integratie en verzuim
  • Home
  • Werk met mij
    • Spoor 2
    • Stress en burn-out coaching
    • Wandelcoaching
  • Reviews
    • Reviews
    • Foto reviews
  • Gratis
    • Kennisbank
    • Downloads en links
    • The Work
  • Contact
    • Contact
Selecteer een pagina
Loonopschorting en Loonstopzetting bij Ziekte. Wat moet je weten?

Loonopschorting en Loonstopzetting bij Ziekte. Wat moet je weten?

door admin | sep 3, 2024 | Spoor 2, UWV Informatie, Wet en regelgeving

Het omgaan met ziekte op het werk kan complex zijn, zowel voor werkgevers als voor werknemers. In Nederland zijn er specifieke regels voor loonopschorting en loonstopzetting wanneer er sprake is van ziekteverzuim. Deze maatregelen zijn ontworpen om zowel de belangen...
Tips for a Successful WIA Assessment

Tips for a Successful WIA Assessment

door admin | aug 16, 2024 | English information, UWV Informatie

The WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) assessment is a crucial step for anyone dealing with long-term disability. It determines whether you qualify for benefits under the Dutch Work and Income According to Labour Capacity Act (WIA). Proper preparation for...
Kan werknemer stoppen met spoor 2 als combinatie spoor 1 en 2 te zwaar is?

Kan werknemer stoppen met spoor 2 als combinatie spoor 1 en 2 te zwaar is?

door admin | aug 7, 2024 | Spoor 2, UWV Informatie, Wet en regelgeving

Hoe spoor 1 en 2 samenwerken Voor een succesvolle terugkeer naar werk is het cruciaal dat zowel werknemers als werkgevers en re-integratieadviseur effectief samenwerken. Als re-integratiecoach bij WerkBeter zie ik vaak dat mensen vastlopen in het proces. Vooral...
Rechten en Plichten bij het Ontvangen van een WIA-uitkering

Rechten en Plichten bij het Ontvangen van een WIA-uitkering

door admin | aug 7, 2024 | UWV Informatie

Als je door ziekte of een handicap niet meer kunt werken zoals je gewend was, kun je een WIA-uitkering aanvragen. Deze uitkering biedt financiële ondersteuning voor mensen die door langdurige arbeidsongeschiktheid minder verdienen. Het is belangrijk om te weten welke...
Rechten en Plichten bij het Ontvangen van een WIA-uitkering

Praktische beoordeling WIA door UWV vanaf 1 juli

door admin | aug 4, 2024 | Spoor 2, UWV Informatie, Wet en regelgeving

Nieuwe Maatregel: Praktische Beoordeling WIA Op 1 juli 2024 introduceerde het UWV een nieuwe manier van beoordelen voor de WIA, genaamd Praktische Beoordeling WIA. Deze maatregel veranderd de manier waarop arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld bij de WIA-aanvragen....
Loonopschorting en Loonstopzetting bij Ziekte. Wat moet je weten?

Wat gebeurd er als ik re-integratie weiger?

door admin | aug 4, 2024 | Spoor 2, UWV Informatie, Wet en regelgeving

Het belang van actieve deelname aan je re-integratieproces Als werknemer ben je wettelijk verplicht om mee te werken aan je re-integratieproces bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Dit is essentieel voor zowel je eigen herstel als voor de organisatie waarvoor je...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Categorieën

  • Wet en regelgeving
  • UWV Informatie
  • English information
  • Spoor 2
  • AI/ Chat GPT
  • Sollicitatietips
  • ASS, ADHD, PTSS
  • Vrouw
  • The Work
  • Wandel coaching
  • Vitaliteit

Blogs

  • The Work Byron Katie
  • Chronische stress en burn-out
  • Het verschil tussen passende arbeid en nieuw bedongen arbeid
  • Nieuwe ziekmelding na 104 weken: wanneer ontstaat opnieuw recht op loonbetaling?
  • Wanneer heb je recht op de No-riskpolis en wat dekt het wel en niet?
WhatsApp
Cookiegebruik op de website van WerkBeter

WerkBeter gebruikt cookies om je gebruikerservaring te verbeteren, websiteverkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, ga je akkoord met ons gebruik van cookies. Je kunt je cookie-instellingen op elk moment aanpassen via de knop "Instellingen". 

Functionele cookies Altijd actief
Deze cookies stellen ons in staat om keuzes die je maakt te onthouden, zoals je taalvoorkeur.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Prestatiecookies
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Deze cookies verzamelen informatie over hoe bezoekers onze website gebruiken, zoals welke pagina's het meest worden bezocht.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Aanpassen
{title} {title} {title}